为深入开展主题教育，深化调查研究，把准青年教师诉求，推动青年教师深度融入学院发展、自觉强化师德师风建设，6月2日上午，学院组织召开青年教师代表座谈会。学院班子成员、近两年新进青年教师参加座谈。座谈会由学院党委书记林利宏主持。

       座谈会上，青年教师们围绕入职感受、自我提升、教学科研、聘期考核、校区生活、团队建设等内容进行发言交流，并就有关工作提出意见建议，学院领导班子成员及时回应教师关切、就有关问题现场予以解答。

张雷院长充分肯定了青年教师在教学创新、科研成果等方面取得的成绩，同时，他结合学院发展目标，就青年教师职业发展规划、学科方向凝练、加入团队等方面给出了建议与指导，并表示学院将认真梳理大家提出的意见建议，及时采纳或改进，帮助解决教师实际困难，他也希望青年教师积极融入学院、发挥专长，助力学院高质量发展。

    林利宏书记对青年教师入职以来积极投身教学科研、社会服务、支持班子工作以及为学院高质量发展提出意见建议表示衷心感谢。他强调，青年教师是学院事业发展的宝贵资源，学院将努力为大家搭建成长平台，主动做好人才服务工作，大力支持教师组建创新团队，积极创设教师交流机制，着力打造学院人才梯队，凝聚青年教师助力学院发展的强大力量。他指出，青年阶段是职业生涯的起步期，希望大家把握好关键确保行稳致远。要主动做好对接，把自己的职业发展与学院的事业发展有机融合起来，实现同频共振；要快速明确方向，找准教学科研发力点，早日成长为学院事业的中坚力量；要严格自我要求，始终保持学习劲头，忠诚教育事业，真诚关爱学生，培育高尚师德，全身心投入立德树人根本任务，努力做“四有”“六模范”好老师。