思镜湖畔柳吐绿，最是一年春来早。2月28日，带着新学期的问候，校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）韦路围绕“改革发展攻坚年”行动深入我院走访调研并召开座谈会。

典雅大方的“红传”书房、智能高端的“7×24小时”实验创作服务中心、温馨雅致的“沐心港湾”工作室、一站式解决学生问题的学工办……韦路一行实地考察我院环境文化建设和师生交流空间，详细了解办学情况。

在随后召开的座谈会上，院长张雷就学院历史沿革、整体发展建设情况作了详细汇报。而后，韦校长与我院系主任、正高级教师、青年教师代表等面对面交流，就着力破解人才培养、学科专业建设、社会服务等重点工作存在的难点、堵点问题，认真听取大家的意见、建议。

在听取汇报和座谈交流后，韦路充分肯定了文管学院近年来取得的成绩，他指出，文管学院工作有特色、会管理、有活力，学院诸多细节都彰显创意的细胞，一些做法和经验值得总结推广。

韦路指出，今年是中华人民共和国成立75周年，是习近平总书记在浙江工作期间亲临学校考察并提出“紧跟时代、突出特色”重要办学指示精神20周年，也是校党委确定的“改革发展攻坚年”，各项任务非常繁重。就下一步工作，他要求：

一是要聚焦立德树人根本任务。要坚持“四个面向”，立足教育教学主责主业，为党育人、为国育才，切实构建全员全过程全方位育人体系；积极回应社会和市场对人才需求，进一步明晰人才培养目标定位，科学制定人才培养方案，着力提高人才培养质量，全面打造专业核心竞争力。

二是要推动学科建设提质增效。通过优化学科设置，探索学科交叉融合，进一步理顺学科专业关系。要立足传媒领域，聚焦数字治理和文化产业加快推进公共管理学科建设。

三是要积极争取重大科创项目突破。要努力推进有组织科研，以孵化高水平学科团队为抓手，争取重大项目突破，打造学院标志性成果。

四是要主动对接国家和地方战略做好社会服务。要提高站位，主动担当、敢于挑战，服务好国家和地方文旅融合、文化产业发展，不断推进校地、校企合作，凝练形成学院社会服务主战场、主领域、主团队，积极投身文化强省建设。

五是要聚力建设一流师资队伍。要认真学习贯彻全省“新春第一会”关于“三支队伍”建设的战略部署，明确目标举措，加大引才力度，建立健全激励体系，破解人才引育瓶颈，全面夯实学院发展的人才基础。

六是要探索治理体系优化路径。要以校院两级管理体制改革为契机，以评价机制改革为“牛鼻子”，不断优化完善学院内部管理体制机制，激发全体教职员工的主动性积极性，不断释放学院办学内生动力。文管学院要在可持续发展、拓展资源等方面积极探索创新，为推进学校事业高质量发展、为“改革发展攻坚年”行动全面推进贡献文管智慧、展现文管担当。

学校教务处处长黄寒冰、科创处处长孙丽园、桐乡校区管委会主任潘红霞、办公室副主任方宁、桐乡校区管委会副主任申清陪同调研。